Ville : Yaoundé
Pays : Cameroun
Nature du contrat : Contrat de droit local
Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’Education nationale étudiées : Non
Date de prise de poste : 2026-08-19
Adresse mail de contact : secretariat@ecoleleflamboyant.com
Site web : https://ecoleleflamboyant.com
Contenu de l’offre :
Vous êtes Directeur-rice d’établissement scolaire et vous aspirez à une carrière internationale qui allie la richesse du programme français à des conditions de travail véritablement exceptionnelles.
L'École Internationale Le Flamboyant de Yaoundé (Cameroun), école associative homologuée AEFE, recherche un Directeur-rice d’établissement.
https://ecoleleflamboyant.com/
Mission Principale
Vous assurez la direction pédagogique, administrative et organisationnelle d'un établissement de 9 classes (4 en maternelle, 5 en élémentaire), accueillant environ 150 élèves en relation avec leConseil d'administration, l'AEFE et l'Ambassade de France. Vous êtes le garant de la qualité de l'enseignement, de l'application des programmes officiels, de la sécurité et du bien-être de tous les élèves.
1. Responsabilités Clés :
a) Management et Pilotage Pédagogique :
• Mettre en œuvre et s’assurer de la mise en œuvre des programmes de l'Éducation Nationale Française.
• Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe pédagogique et les personnels, en favorisant un climat de coopération et de rigueur.
• Assurer la formation continue des personnels (Elaboration d’un plan de formation et mise en œuvre, animations pédagogiques, visites).
• Elaborer et impulser le projet d'école, et contribuer activement à la conduite du projet d'extension immobilière de l'établissement.
• Organiser l’établissement, le fonctionnement scolaire et les emplois du temps.
• Organiser les conseils de maîtres, de cycle et d’école
• Inspirer et accompagner les projets de classe/cycle dont certains en lien avec l'AEFE
• Assurer une communication claire, sécurisante et régulière avec les familles.
• Organiser les réunions d’information, rencontres parents-professeurs, événements scolaires.
• Prévenir et gérer les situations sensibles ou conflictuelles.
• Développer l’ouverture culturelle, linguistique et partenariale.
b) Gestion Institutionnelle, administrative et communication :
• Assurer la pérennité financière de l’établissement et gérer les moyens alloués à l'école.
• Entretenir un dialogue constant et constructif avec l'ensemble des parties prenantes (Conseil d’Administration, AEFE, Ambassade de France) dans un contexte de gouvernance partagée.
• Gérer les inscriptions, admissions et les effectifs d'élèves.
• Gérer le matériel pédagogique, les commandes et besoins en équipement.
• Veiller à la sécurité des locaux, des élèves et au respect des protocoles d’urgence.
• Participer aux exercices de sécurité et aux mises à jour du PPMS.
• Superviser la maintenance de l’école
• Organiser le recrutement du personnel de l’école en coordination avec le comité de recrutement.
• Superviser le dispositif des activités périscolaires.
2. Profil et Compétences Recherchés
a) Compétences professionnelles ; personnelles et techniques
• Parfaite maîtrise des programmes et dispositifs français (cycles 1 à 3).
• Expertise en pilotage pédagogique, coordination et conduite de projets.
• Leadership bienveillant et sens de l’autorité éducative.
• Adaptabilité interculturelle et forte capacité d’organisation.
• Sens du service associatif, rigueur et exemplarité.
• Maîtrise des outils numériques éducatifs et administratifs.
• Connaissance du fonctionnement du réseau AEFE serait un plus.
• Pratique de l’Anglais serait un plus.
b) Formation et Expérience
• Titulaire de l’Éducation nationale (possibilité de demande de détachement direct).
• Expérience avérée dans la fonction de directeur d’école.
• Expérience de management réussie dans le secteur de l’éducation ou autre.
• Engagement en faveur de l'excellence et du bien-être de tous les élèves.
3. Conditions matérielles de recrutement :
Poste à temps plein, à pourvoir au 17 août 2026.
Contrat à Durée Déterminée (CDD) 2 ans (renouvelable)
Salaire de base : 2900€ à 3200€ net d’impôts sur 13 mois
Prise en charge du logement
Prise en charge d’un billet d’avion aller-retour annuel
Prise en charge de la carte de séjour
Prise en charge de la pension civile
Prise en charge Assurance maladie (50%)
Les personnes titulaires du MEN pourront demander un détachement direct auprès de leur administration de tutelle à compter du 1er septembre 2026 (dossier à déposer avant le 30 mars 2026).
Pièces à joindre au dossier
• CV ou I-Prof
• Lettre de motivation
• Lettres de recommandation
• Copie des diplômes
• Rapports d'inspection seraient un plus
Date clôture réception des candidatures : 1er février 2026
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Le dossier doit être envoyé aux deux adresses : direction@ecoleleflamboyant.org et secretariat@ecoleleflamboyant.com
Lien vers plateforme de candidature : secretariat@ecoleleflamboyant.com
École Internationale Le Flamboyant (Cameroun) Directeur-rice d’établissement