LFI HONG KONG (Chine) Enseignant spécialisé pour le secondaire

Pour la rentrée 2026-2027, Le LFI de Hong Kong est à la recherche d’un(e) Enseignant spécialisé pour le secondaire en filière Française.

Missions :

L'enseignant spécialisé exerce une fonction d’expert dans l’analyse des besoins éducatifs spécifiques et des réponses à construire. Il est une personne ressource pour l’éducation inclusive auprès des personnels, des élèves et des parents. Il coordonne l’équipe spécialisée pour le secondaire. Il accompagne les élèves vers la réussite, met en place des remédiations pédagogiques et soutien les enseignants dans la différenciation en classe.

●       Aide au repérage des élèves en difficultés

●       Mise en œuvre des PPRE en lien avec les enseignants

●       Prise en charge individuelle et collective

●       Aide à la passation de test ou d’évaluations spécifiques

●       Création de matériel pédagogique à destination des enseignants

●       Co intervention en classe si nécessaire

●       Formation continue des personnels

●       Lien et communication avec les familles

●       Lien avec le département de santé

●       Suivi des aménagements aux examens

Profil requis :

• Titulaire de l’Education Nationale de préférence.

·      Pour les non titulaires, expérience professionnelle obligatoire dans l’enseignement secondaire français (ou réseau AEFE)

·      Formation CAPPEI

·      Connaissance des programmes français du secondaire

·      Maîtrise du français et base en anglais

·      Capacité à concevoir du matériel pédagogique

·      Utilisation fluide des outils numériques

·      Bonne communication, travail en équipe

·      Adaptable et Créatif

Type de contrat : 

●       Contrat local incluant rémunération attractive, assurance santé, aide à la scolarisation des enfants.

●       Détachement possible.

Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature (CV, lettre de motivation et documents pertinents) via ce lien : https://fis.zohorecruit.com/jobs/Careers.

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées personnellement pour un entretien en Visio.

Toutes les données personnelles fournies par les candidats sont collectées et traitées en accord avec notre politique de traitement des données.

Au sein de notre école, nous considérons tous les employé(e)s et les candidat(e)s comme des individus uniques, et nous accueillons la variété des expériences qu'ils apportent à notre école. A ce titre, nous appliquons une politique stricte de non-discrimination. Nous pensons que chacun doit être traité de manière égale, indépendamment de sa race, de son sexe, de son identification sexuelle, de son orientation sexuelle, de son origine nationale, de sa langue maternelle, de sa religion, de son âge, de son handicap, de sa situation matrimoniale, de sa citoyenneté, de ses informations génétiques, de sa grossesse ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations locales.