Lycée français Guy de Maupassant Privé (Maroc) Professeur d'anglais primaire (Homeroom Teacher)

Mission

Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité au sein d'une équipe ambitieuse et solidaire, où vous pourrez contribuer à un excellent environnement d'enseignement et d'apprentissage ?

Aperçu du poste

Nous recherchons un professeur d'anglais motivé pour rejoindre l'équipe du Lycée Français Guy de Maupassant à Casablanca. Le Lycée Français Guy de Maupassant fait partie d'IEG (International Education Group), membre du réseau Globeducate.

Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez à cœur de transmettre votre passion pour l'anglais. Vous serez chargé(e) de dispenser des cours d'anglais conformes aux programmes scolaires, en veillant au maintien d'un enseignement et d'un apprentissage de haute qualité, et en collaborant avec l'ensemble de l'équipe pédagogique d'anglais afin de maintenir et d'améliorer les résultats scolaires.

Profil

Le candidat idéal possédera les qualités suivantes :

• Statut d'enseignant qualifié ou qualification équivalente
• Qualifications spécialisées pertinentes et expérience dans le domaine (par exemple, licence avec mention en anglais)
• Compréhension des exigences du programme d'anglais
• Preuve d'engagement envers le développement professionnel continu
• Compréhension de la manière de mettre en œuvre des méthodes d'évaluation pour des stratégies d'apprentissage différenciées

Pourquoi nous choisir ?

Au Lycée Français Guy de Maupassant, vous intégrerez une équipe accueillante et solidaire, et vous aurez l'opportunité d'avoir un impact concret. Vous travaillerez aux côtés d'enseignants engagés, observerez et partagerez régulièrement leurs pratiques, et développerez votre pédagogie par la réflexion. Nous proposons également des formations continues.

Déclaration relative à la protection des personnes :

Le Lycée Français Guy de Maupassant s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables, et attend de tous ses collaborateurs et bénévoles qu’ils comprennent et partagent cet engagement. Nous avons un engagement commun à développer une culture du respect, où toute discrimination est proscrite.

Les candidatures retenues seront soumises à une vérification de protection de l'enfance, comprenant des procédures de vérification rigoureuses, des contrôles auprès des anciens employeurs et des évaluations de protection pertinentes